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中國時報【蔡永彬、朱真楷╱台北報導】

拖了三個月,我國基本工資月薪終於調漲至新台幣一萬九千零四十七元,增加兩百六十七元,平均每天多八.九元,受惠勞工約有一百七十六萬人。其中直接加薪的六十一萬人終於盼得「每天一顆茶葉蛋」。

行政院長江宜樺昨日在立法院備詢時宣布,由於台灣連續兩季的經濟成長率都逾三%,達到政院當初允諾調漲基本工資的條件;因此,他已批示,自四月一日起將基本工資月薪從一萬八千七百八十元,調升為一萬九千零四十七元。

經濟成長3% 月薪增267元

去年九月,勞工委員會建議基本工資時薪調到一百零九元、月薪調到一萬九千零四十七元;但當時行政院只同意調漲時薪,月薪要等「連續兩季經濟成長率超過三%,或連續兩個月失業率低於四%」才漲。引發勞團質疑「連顆茶葉蛋也不給」,也讓當時的勞委會主任委員王如玄辭職。

勞委會副主委郝鳳鳴說,勞委會三月十八日邀集勞、資團體、機關、專家學者開會,討論到國內經濟情勢緩步上升、勞動市場穩定發展,三月廿一日再建議行政院調整基本月薪。

勞工保險局總經理羅五湖估算,如果考量勞保、勞退、薪資各種因素,基本月薪調漲受惠人數約一百七十六萬,其中包括受雇勞工、職業工會和漁工。勞委會統計處處長鄭文淵指出,目前領取基本工資、因而直接加薪的勞工約有六十一萬,其中廿四萬人是外籍勞工,影響最大的行業應該是批發零售業和餐飲業。

每天多8.9元 176萬人受惠

調漲基本工資後,雇主每年多付的勞保、勞退、健保及薪資等為廿五.七億元、政府一.三億元、勞工則為一.八億元,總成本約增加廿九億元。

得知基本月薪終於調漲,王如玄簡短回應:「漲是好事,其他不予置評。」

郝鳳鳴指出,今年第三季還是會開基本工資審議委員會,他並轉述勞委會主委潘世偉看法,基本工資調升,可以推動整體勞工薪資向上提升。

我國一九五六年起訂基本工資,當時是三百元;二○○七年起,勞委會因「非典型」就業人數增加,將時薪、月薪分開考量,近年來各調過四次。

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