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企 業難覓人才,新鮮人找工難找工作,「學用落差」成為當前人才培育的難題,為打造「學用合一」的新世紀人才,中央大學、緯創資通以及資策會,共同展開 「4+X」的產學合作模式,資策會執行長吳瑞北表示,有很多同學,雖然課業上不是最頂尖,但學習態度誠懇積極,這才是企業最需要,也是人盡其才的最好典 範。(劉薇報導)

目前台灣高等教育「學用落差」非常嚴重,企業找尋人才不易,而社會新鮮人則在畢業後,也難以專業與業界接軌,人才培養成了最重要的困境。中央大學、緯創資 通與資策會合作,以「產、學、研」的方式,共同推出「4+X」的模式,將大學提供的四年全人教育,與終生學習的職訓銜接。「4」是指大專院校培育學子各種 基礎知識的養成,緯創則從旁協助中央大學將學習平台、課程地圖 與 學習履歷 整合成一個多元 「雲端教學服務系統」,讓學生了解專業能力應該研習的核心與進階課程。而「X」則是代表大學四年後,成功邁入職涯階段,資策會與緯創合作發展「創新雲端職 訓服務系統」,讓高等教育與職業訓練,真正無縫接軌。

資策會執行長吳瑞北表示,台灣企業多半聚焦在台清交,但其實台灣還有許多大學的學生,雖然課業部是最頂尖,但學習態度誠懇積極,這才是企業最需要的,也是人盡其才最好的典範。

青年就業與產業缺口 失衡之際,中央大學、緯創與資策會三方深企期盼能藉由創新合作,給予優性秀的學子機會,讓大學生可以及早體驗職場,落實真正的學、用合一。

(圖:記者攝影)

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