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>台中一家電機公司被評選為幸福企業,原來福利還真不少,聘專屬廚師料理午餐,4菜1湯,員工吃到飽,一毛錢也不用花,更令人羨慕的是,年年加薪1%-5%,傳統產業廠區全面增設空調,舒適環境提高工作效率,員工忠誠度高,好多人一做就是二十幾年。>>

廚師忙著炒菜,一邊還要顧火爐,電機公司的午餐,員工不需要叫便當,公司聘請專屬廚師,親自採買、料理,4菜1湯,均衡飲食,幫員工健康把關,重點是完全免費。廚師:「無限量供應的啦。」

休息時間,同層樓設有閱覽室,坐下來悠閒看報紙,或是到健身房動一動,整層樓專屬員工小天地,打造舒適、放鬆環境。工作區域,機器運轉產生熱能,老闆特地加裝冷氣,傳統產業的廠區全面空調化,讓員工夏天上班也能不流一滴汗。電機公司員工:「熱的話大家精神就不好。」

上班沒有壓迫感,員工吃得飽、睡得好、還有冷氣吹,提高工作效率,有些人更是一做就是二十幾年。電機公司員工:「一開始連我才4個人,現在有150個員工。」

忠誠度高,員工像是一家人,公司成立壘球社、舞蹈社、籃球社,年年辦員工旅遊。電機公司董事長陳水景:「履歷表先來,結果奇怪怎麼等那麼久,等不到通知,怎麼都沒來,結果是因為沒有人離職,沒有辦法補人。」

公司離職率只有4%,更令人羨慕的是年年加薪,幅度成長1%-5%,每年年終獎金可領2、3個月,董事長說,把員工當自家人,用心對待職員,祭出優渥福利,讓下屬對公司更有向心力。

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