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從 三月初到現在，刑事局收到四起新型詐騙案例，有網友收到自稱是宅配公司的簡訊，著名是收貨通知，要網友點選網頁並且下載，沒想到收到電信公司小額付款的認 證，金額要1000元，網友才覺遇到詐騙集團，趕緊取消交易，警方調查這根本是詐騙集團假冒知名宅配公司的手法，提醒民眾千萬小心。

手機簡 訊詐騙無奇不有，這次詐騙集團把腦筋動到知名宅配公司上，一名網友在網路上PO文，要大家小心，因為他在日前網購一台空氣清淨機，沒多久手機收到一通未接 來電留言，說是宅配員送貨，沒人在請鄰居代收，這名網友回撥電話，接電話的人說要幫他查一查，一個小時候卻收到這樣的簡訊，說是快遞簽收通知單，收件電子 憑證，下面附上奇怪的網址，網友好奇打開來看，還按照指示下載網頁，更誇張的來了，立刻收到一封電信公司簡訊，顯示小額付款授權，金額1000元，嚇得網 友趕快打電話到電信公司取消交易。

方便快速寄送貨，不少網購買家賣家都選擇知名宅配公司，警方表示歹徒看準漏洞，假冒宅配公司發簡訊，光是 三月開始到現在就有已經收到四起正式報案案例，被騙金額都是1000元，不少網友也說都收過這樣的簡訊，有的付了錢受騙上當，有的還好警覺性高沒被騙，實 地按照網友提供的網址進入網頁查看，發現網頁早已被刪除，但警方還是提醒，收到類似不明網頁簡訊最好連點選都不要，也不要下載，更不要回撥簡訊電話，以免 落入歹徒陷阱。

>保障年薪14個月，大學畢業起薪3萬8千元，這樣的薪資會不會吸引你呢？台南成功大學今天就舉辦了一場校園徵才活動，近200家廠商搶人才，半導體龍頭台積電就以高待遇，以及專為徵求女工程師設計的粉紅色攤位最吸睛！

成大校園徵才，台積電祭出了高待遇，還特別在這攤位佈置了粉紅色的氣球，粉紅色的海報，就是要吸引女工程師上門，這一招，果然奏效。>>學生：「它的待遇很好，雖然工程師電子業可能會比較操。」

學生：「薪水、還有公司遠景，因為現在很多都有點沒落(怕會倒)。」

學生：「手錶。」

在另一頭，廠商竟然擺出了扭蛋來，只要填了履歷資料，就可以扭一扭試手氣，不過，學生們找出路，看的可不是這小小的贈品。學生：「公司的文化、氣氛，先去大公司看吧。」

台積電人資處副處長張進益：「今年營收穫利雙創新高，不斷擴廠，年輕人加入我們，馬上躍上世界舞台。」

（中央社記者吳靜君台北16日電）美國提出「2014年貿易政策議程」報告指台灣金融投資環境缺乏透明度。金管會表示，外資金融機構若來台併購，在雙方合意、資料明確前提下，可以縮短審查期。

美國總統歐巴馬在「2014年貿易政策議題」報告中，提到台灣的審查制度不透明與缺乏可預測性，尤其金融業。

金管會主委曾銘宗日前說，雖然美國所得的資料可能是舊的，但為展現誠意，7日拜訪美國在台協會，對方也對金管會近期的開放措施給予肯定。曾銘宗說，本週將會有檢討結果，並且改善台灣審查制度。

金管會檢討項目，傾向調整外資若來台併購，在雙方合意、資料明確的話，可以縮短審查期，原則不超過1個月。

金管會官員說，現在併購案審查速度已經相當快速，對於財務、業務有問題的併購案，金管會也是儘速做決定。

對於兆豐工會、第一銀行工會14日集結在財政部前抗議，反對公公併(公股銀行整併)。金管會主委曾銘宗表示，推動公公併主要職權主管機關為財政部，財部若有任何需要，金管會會配合。

他強調，過去公股銀行整併，未有裁員的情形，且目前公公併也尚未有對象，尚還在評估當中。1030316

晶圓代工龍頭廠台積電今年接獲蘋果訂單，積極擴產20奈米先進製程，擴增人力上看5000人。特別的是，今年台積電校園徵才鎖定女性新鮮人，以粉紅氣球佈置女性味濃的攤位，希望吸引更多女新鮮人上門求職。

台積電表示，估計台灣理工科系的女生約佔18％，相對較男生少；但該公司女性工程師也漸增，包括工程師、作業員在內共3000人，約佔總員工數39000人的7.7％，並有多位高階女主管，例如資深副總經理何麗梅等。

台積電近幾年徵才數約4000人，今年因迎接蘋果訂單，擴增人力上看5000人，工作地點以新竹及南科廠為主。而因應服務業及科技業搶人搶得兇，台積電今年也祭出誘人薪資，博士起薪約6萬元，碩士約45000元，學士約38000元。（記者洪友芳）

共釋出2萬5千個工作機會

〔自由時報記者洪美秀／竹市報導〕交通大學校園徵才博覽會昨天登場，有一百五十五家廠商參與，釋出兩萬多個工作機會，依據現場人力公司調查，高科技公司大學畢業生已脫離廿二Ｋ魔咒，約有三萬五千元起跳的薪資行情，台積電新進碩士年薪更破百萬，吸引許多求職者。

交大OPEN HOUSE校園徵才博覽會昨天吸引近萬人參加，全球谷歌（Google）也來設攤，台積電、友達光電、鴻海、台達電、和碩、台新金、復興航空等大企業，共釋出兩萬五千個工作機會，現場氣氛熱鬧，有如嘉年華般。

高科技類碩士則是38K至45K之間

求職人力銀行指出，依調查，目前新竹地區就業市場大學畢業生薪資，若是高科技類有三萬五千元到三萬八千元間，研究生則有三萬八千元到四萬五千元間，薪資結構與去年略同，高科技相關科系大學生就業已脫離廿二Ｋ的窘境。

人力銀行公關總監李大華表示，今年交大校園徵才廠商釋出職缺數較去年成長近四成，創歷年新高，部分公司招募APP工程師、網路企劃、行銷企劃等職缺，都祭出起薪五萬元的薪資，要搶攻優秀人才。

半導體龍頭廠商台積電也在現場設置專屬面談區，並設粉紅氣球為主的面試攤位，要吸引女性求職者面試，果然有不少女性結伴面試。台積電也出動四十名主 管面談，利用最新研發的智慧行動面談平台搭配行動平板裝置來招募人才，今年全部要招募三千到五千人，昨天一天就收到八百份履歷，其中女性求職者約三成。

由於台積電新進碩士平均一年可領到廿四個月本薪，年薪超過百萬，讓很多求職者躍躍欲試。其中參與應試的交大電子所林同學說，畢業後首份工作理想薪資是四萬兩千元，已應試台積電等公司，有信心畢業後順利進入職場。

（中央社記者郝雪卿台中16日電）台中市勞工局今天說，「勞工權益基金」自民國101年6月設立以來，已協助980名勞工度過工作困頓期。

台中市政府勞工局自101年6月設立「勞工權益基金」，協助職災勞工放心休養、失業勞工重返就業、涉訟勞工安心工作，希望讓勞工家庭經濟重回穩定。

勞工局指出，到去年12月底止，已補助近新台幣2200多萬元，協助980名勞工度過工作困頓期。而今年1至2月已經補助需求民眾累計約100萬元，呼籲有需求的勞工可向勞工局洽詢協助。

勞工局長賴淑惠表示，「勞工權益基金」是對戶籍地與工作地都在台中市的勞工，提供職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工權益涉訟補助、非自願 性失業勞工生活補助、高工時從業人員健檢補助等，透過各項補助，維持勞工生活基本需求及穩定其再就業，並落實台中市政府照顧勞工的美意。

勞工局指出，勞工權益基金不僅提供勞工實質的經濟補助，在補助過程中，勞工如有就業、職業重建、法律諮詢等需求，勞工局會提供相關協助及適時轉介。

另外，為積極保障勞工權益，勞工局說，103年度爭取經費達2000萬元，在高工時健檢部分，並擴大與中山醫學大學院附設醫院等14家特約醫院合作，提供高工時從業人員腦心血管系統疾病及肝膽功能疾病檢查。1030316

（中央社記者吳靜君台北12日電）壽險公會爭取投資鬆綁，包含國外地方債、大陸債信評比照國際債券、爭取參與國際聯貸有擔保部分、投資公司未具信評、發行具信評的商品、大陸未掛牌基金與可轉債和定期存單等。

壽險公會將向金融監督管理委員會爭取投資鬆綁。包含可以投資國外的地方政府債。

大陸債券部分，壽險業表示，積極爭取投資大陸債券鬆綁。目前壽險投資國際債券只限制信評等級必須BBB-級以上，但大陸公司債則必須要A-級，壽險業也期望可以比照國外債券。

壽險業爭取，可以參加國際聯貸，具有擔保的部分。擔保品為有價證券、不動產等。

壽險業表示，期望可以投資公司不具信評，但是發行的有價證券、商品具有信評，例如有些保險公司本身並沒有信評，但是債券本身有信評等，現在壽險業還不能投資，但是其實商品具有信評，風險相對可控制，因此爭取可投資。

壽險業爭取可以投資大陸未掛牌的基金，也就是非指數股票型基金(ETF)，一般投信所發行的基金、與可轉債與定期存單等。1030312